Corporate Social Responsibility bei Simon Hegele
Simon Hegele übernimmt Verantwortung und das im dreifachen Sinne – wirtschaftlich, ökologisch und sozial. Denn nur ganzheitlich nachhaltiges Handeln sichert auf Dauer unseren Erfolg, von dem unsere Mitarbeiter und unsere Kunden profitieren.
Verantwortliches Handeln – als Unternehmen für das Unternehmen
Dauerhaft tragfähiger Unternehmenserfolg ist unser Ziel bei Simon Hegele. Dafür setzen wir in der Unternehmensführung auf Integrität, Compliance und fairen Wettbewerb – ohne Wenn und Aber. Gleichzeitig wollen wir nachhaltig wachsen. Wir schaffen durch Weiterbildungen und Vertrauen ein Klima, das Innovationen fördert. So verbessern wir kontinuierlich unsere Leistungen, Prozesse und Abläufe und somit auch die Wirtschaftlichkeit der Simon Hegele Unternehmensgruppe.
Der Mensch im Mittelpunkt – für Mitarbeiter und Kunden
Die bestmöglichen Leistungen unserer Mitarbeiter für unsere Kunden entstehen in einem gesunden, sicheren und fairen Arbeitsumfeld. Darum fördern wir Ihre Gesundheit – beispielsweise mit Firmenläufen, Aktionstagen oder Kooperationen mit Krankenkassen. Gleichzeitig erhöhen wir mit ergonomischen Arbeits- und Hilfsmitteln sowie weitreichenden Schulungen und Unterweisungen die Arbeitssicherheit. Neben körperlichem Wohlbefinden und Arbeitsschutz stehen für uns auch der offene Meinungsaustausch und die gemeinsame Ideenfindung im Vordergrund. Für ein gutes und produktives Miteinander leben wir unsere Werte jeden Tag aufs Neue. Dafür steht auch unser Verhaltenskodex.
Werte statt Worthülsen
Kundenorientierung und Gestaltungswille
Unsere Kunden bestimmen unser Handeln – so werden wir gemeinsam erfolgreich.
Leistungswille und Leidenschaft
Wir arbeiten engagiert und sind mit Leidenschaft bei der Sache.
Hohes Leistungsniveau
Verbesserung ist an der Tagesordnung, um das höchste Leistungsniveau zu gewährleisten.
Fokus und Handlungsorientierung
Wir arbeiten pragmatisch und lösungsorientiert mit dem Blick auf das Wesentliche.
Verantwortungs-bereitschaft
Jeder Einzelne übernimmt Verantwortung und trägt dadurch zum Unternehmenserfolg bei.
Wertschätzung und Respekt
Wir behandeln Mitarbeiter, Kollegen und Kunden mit höchstem Respekt – in Worten und in Taten.
Offenheit und Ehrlichkeit
Vertrauen bedingt Offenheit. Daher pflegen, fordern und fördern wir eine offene Kommunikationsweise.
Teamgeist
Gemeinsam schaffen wir mehr – wir unterstützen uns gegenseitig und teilen unsere Erfolge.
Vielfalt
Unterschiedliche Denkweisen und Kulturen empfinden wir als Bereicherung.
Nachhaltigkeit
Unser Handeln bestimmt die Zukunft. Wir pflegen daher einen bewussten Umgang mit Menschen, Umwelt und Unternehmen.
Chancengleichheit als Herzensanliegen
Simon Hegele bietet Chancen: Wo möglich, schaffen wir Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen und MitarbeiterInnen der Generation 60plus – beispielsweise im Archiv Service. Denn wir empfinden jeden Mitarbeiter als Bereicherung für unser Unternehmen.
Engagement über das Unternehmen hinaus
Die Simon Hegele Unternehmensgruppe übernimmt auch über die Unternehmensgrenzen hinaus Verantwortung und unterstützt sowohl regional als auch international verschiedene soziale Projekte.
Gemeinsam für einen schonenden Umgang mit Ressourcen
Nicht nur bei der Planung von Gebäuden, sondern auch bei Konstruktion und Unterhaltung, gehen wir einen großen Schritt in Richtung Nachhaltigkeit. Als Teil des European Green Building Programms leisten wir mit unseren Immobilien einen Beitrag zur Reduzierung von schädlichen Auswirkungen auf die Umwelt. Gleichzeitig erhöhen wir damit die Ressourceneffizienz, beispielsweise durch die Umrüstung all unserer Standorte auf langlebige und sparsame LED-Technik. Dahin zielt auch unser Energiemanagementsystem, mit dem wir den Energieverbrauch langfristig reduzieren werden. Unsere Umwelt betrifft uns alle: Daher engagiert sich bei Simon Hegele jeder einzelne Mitarbeiter, nachhaltig mit Ressourcen umzugehen und entwickelt somit ein persönliches Bewusstsein für nachhaltiges Handeln.
